IL GRUPPO

INDIVIDUI E GRUPPI (CARATTERISTICHE)

Ogni individuo è immerso in una rete di relazioni: è in contatto con altri e vive esperienze di gruppo

Il gruppo è un insieme di individui che interagiscono secondo determinati modelli, provano sentimenti di appartenenza al gruppo, vengono considerati parti del gruppo dagli altri membri

Un insieme di persone per essere considerato un gruppo deve avere le seguenti caratteristiche i due punti interazione: un gruppo è costituito da persone che interagiscono tra di loro

Appartenenza a: membri del gruppo sentono di farne parte e si riconoscono come i suoi membri

Identità: membri del gruppo sono riconosciuti in quanto tali

Altri psicologi aggiungono la condivisione di scopi comuni, di norme e di valori

Il gruppo sociale va distinto Dal semplice aggregato, ovvero un insieme di individui che si trovano in uno stesso spazio fisico e dalla categoria sociale, ovvero un insieme di persone con caratteristiche comuni

LE DIMENSIONI DEL GRUPPO

Il gruppo più piccolo è la diade, è stretta e intima

Triade: facilmente si creano rivalità o conflittualità dovuta alla coalizione di due membri contro il terzo

Quando il gruppo supera le sette persone sembra essere più difficile una comunicazione congiunta e quindi si possono formare dei sottogruppi

Il gruppo è numeroso più è facile che qualcuno assume il ruolo di leader esercitando una maggiore influenza sugli altri

LO STATUS E IL RUOLO

Il sistema di status riferisce alla posizione che un individuo occupa all'interno di un gruppo e alla valutazione di quella posizione

Gli studiosi di psicologia sociale usano vari metodi per individuare le diversità di status in un gruppo

L'osservazione partecipante: nella quale si assiste a un interazione

Lo status di ogni membro può comunque essere modificato se subentra una nuova persona all'interno del gruppo

Vengono introdotti i nuovi scopi comuni e si innescano dinamiche finalizzate alla ricerca di nuovi equilibri tra i componenti del gruppo

RUOLO E CONFLITTI

Il ruolo è l'insieme di aspettative condivise e grazie Adesso è più semplice prevedere l'evoluzione della vita di un gruppo

La condivisione dei compiti facilita il raggiungimento degli obiettivi comuni

All'interno di un gruppo ogni membro può rivestire ruoli diversi

Nel gruppo possono insorgere anche conflitti: gli obiettivi vengono raggiunti con Maggiore difficoltà e si creano tensioni che minacciano l'identità del gruppo stesso

LE REGOLE DI COMPORTAMENTO E LE LORO FUNZIONI

Le norme sono l'insieme delle aspettative condivise dal gruppo

Esse indicano le regole di comportamento

Individuazione delle norme serve anche a delimitare lo spazio di libertà individuale

Uno studio evidenziato che essi hanno valori differenti a seconda dello status il ruolo è ricoperto dall'individuo

Ricordati di uno status più elevato deve attenersi maggiormente alle norme centrali

In sintesi le norme assolvono le seguenti funzioni

• Mantenimento del gruppo

• Raggiungimento degli obiettivi

• Costruzioni di sistemi di riferimento e per l'interpretazione della realtà

LA COMUNICAZIONE NEL GRUPPO

La comunicazione all'interno di un gruppo è fondamentale in quanto favorisce lo scambio il consolidamento di relazioni interpersonali

• La comunicazione ruota è centralizzata, cioè focalizzata sul leader

• La comunicazione a rete è decentrata, cioè diffusa tra tutti i membri

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